Les missions du poste
La plateforme de voirie assure l'exploitation, la maintenance et l'amélioration de la voirie urbaine et routière. Au sein de la régie, l'agent est affecté à une antenne pilotée par un technicien conducteur de travaux et au sein de l'antenne à l'équipe exploitation pilotée par le responsable d'unité exploitation .
L'agent de voirie participe aux patrouilles et réalise des petits travaux de maintenance de la voirie urbaine et routière.
Il assure principalement l'entretien curatif de la voirie, des équipements de voirie et ses dépendances et notamment les interventions urgentes vis-à-vis de la sécurité routière.
Sur la ville de Rennes, il assure également des travaux de voirie pour le compte des services communaux.
Il participe à l'astreinte voirie, la viabilité hivernale, la continuité de service dans les équipes.
Le profil recherché
· Permis B conseillé
· Aptitude à la conduite d'engins de terrassement appréciée
· Aptitude aux travaux en extérieur
· Sens de l'organisation
· Savoir discerner les risques liés aux missions afin d'appliquer les règles de sécurité des chantiers et routière
· Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
· Partage des connaissances
· Prise d'initiative et autonomie
· Souci du travail bien fait et en confiance
· Capacité à rendre compte au N+1
· Sens du service public, communication adaptée aux usagers
Horaires : 8h15-12h00 / 13h00-16h45
CDD de 4 mois à compter du 18 mai 2026 jusqu'au 31/08/26. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Bienvenue chez Rennes Ville et Métropole
Plongez au coeur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Les avantages
- 2ème plus gros employeurs du bassin rennais (de la région Bretagne)
- Évolution professionnelle/Changer de métier au sein du même employeur
- Mobilité interne
- PDA
- Télétravail
- Participation mutuelle santé et prévoyance
- Prime vacances
- Titres restaurant
- Compte épargne temps
- ASMR : activités sportives à des tarifs préférentiels
- Accès à des prestations sociales et familiales (adhésion CASDEC)
- Améliorer le bien-être des habitants de Rennes et sa métropole
- Donner du sens à son action / en voir les impacts au quotidien
- S'engager (durablement) pour l'intérêt général
- Participer au développement de son territoire
- Travailler pour le bien commun
- S'engager avec un employeur socialement responsable
- Label égalité F/H
- Concilier vie professionnelle et vie personnelle
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-AL-4501-2499639
