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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Poseur de Réseaux H/F à Dinan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heure

Salaire brut max

24 588 € / an 2 049 € / mois 13,51 € / heure

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Poseur de Réseaux H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Dinan - 22
CDI
BEP, CAP
Bac
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

Permis et certifications

CACES Grue
CACES engin de chantier (R482)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Permis et certifications

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CACES Grue
CACES engin de chantier (R482)

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Détail du poste

Missions principales:

Sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous intervenez sur des chantiers de construction, d'extension et d'enfouissement de réseaux souples (électricité, télécom, éclairage public, eau potable).

Vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser des travaux de terrassement et de pose de réseaux souples.

Participer aux travaux d'enfouissement des réseaux électriques et télécoms.

Conduire des engins de chantier (tractopelle, mini-pelle, chargeuse).

Assurer l'application stricte des règles de sécurité sur le chantier.

Évaluer les risques et appliquer les mesures de prévention.

Veiller au port des EPI et à la sécurité de vos collègues et des tiers.

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Plan de Mobilité Entreprise
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.