Les missions du poste
Rattaché(e) à un Cadre de Santé de l'établissement, vous assurez :
- Prise en charge de patients et missions habituelles d'IDE lors des jours postés.
Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillie
Evaluation de l'état de santé de l'usager et analyse des situations de soins
Dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé...)
L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Missions transversales en détachement
Participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue des différentes prises en charge
Participation aux projets en lien avec l'orientation des services.
Suivi de la traçabilité DPI (observations, plan de soins, transmissions ciblées, directives anticipées, ...).
Supervision du suivi PMSI (dépendance et actes spécifiques).
Assurer la tenue de la matériovigilance (suivi des pompes Agir à dom et autre, matériel en location).
- Garantie les bonnes pratiques soignantes sous la responsabilité du Cadre
- Veille au bon fonctionnement des 2 services sous la responsabilité du Cadre
Organisation du temps de travail :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein avec acquisition de 12 RTT/an
Roulement : Planning en journée du lundi au vendredi incluant 1 poste de 12h en soins chaque semaine
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.
Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Région très attractive entre lac et montagnes
- Etablissement dynamique, porteur de nombreux projets
- Equipes mobilisées
- Rémunération intéressante (depuis janvier 2024, mise en place d'une mesure salariale exceptionnelle)
- Avantages annexes (restaurant d'entreprise, place de crèche)
- Possibilité de mise à disposition d'un logement durant le CDD ou en période d'essai CDI
- Engagements forts sur la formation professionnelle
Convention collective FEHAP / rémunération avec reprise d'ancienneté
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
La carte
59 bis Boulevard Jean Jaurès
74500 Évian-les-Bains
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-5409