Les missions du poste
Ce poste fait partie du centre d'excellence CRH en science des matériaux cimentaires à Lille, qui remplit deux missions complémentaires : fournir un support technique de haute qualité aux opérations commerciales de notre filiale française (y compris la résolution de problèmes complexes de clients et le développement de nouveaux produits), et mettre en oeuvre les programmes européens de R&D et d'innovation pour le Groupe.
Dans ce contexte, le laboratoire connaît une transformation majeure, caractérisée par une forte croissance de ses équipes et un déménagement prochain vers de nouveaux locaux, destinés à soutenir une augmentation significative de l'activité.
Rattaché(e) au Directeur, vous êtes le pivot opérationnel du laboratoire. Vous veillez à l'excellence opérationnelle et à la performance globale de celui-ci.
Missions du poste :
Amélioration continue et performance
- Vous maintenez une vision globale des dépendances critiques
- Vous identifiez en continu de nouveaux leviers d'optimisation
- Vous définissez et suivez les KPI de performance du laboratoire
- Vous mettez en place une culture de la décision
Relocalisation du site 2027 - Performance du nouveau bâtiment et continuité de service
- Vous soutenez le Responsable de laboratoire dans la planification de la continuité opérationnelle pour le déménagement et la transition
- Vous concevez les améliorations opérationnelles à mettre en oeuvre dans le nouveau bâtiment
Processus de gestion de la demande
- Vous concevez et améliorez le processus de gestion de la demande de bout en bout
- Vous travaillez avec les experts techniques pour la qualification et avec la direction pour les arbitrages
- Vous optimisez la valeur délivrée via un niveau de formalisation approprié pour le pilotage de la charge de travail
- Vous assurez la visibilité du backlog et proactivement explicitez les tensions entre la demande et la capacité
- Vous améliorez en permanence le processus pour réduire les délais
Planification stratégique et gestion des capacités
- Vous construisez une vue macro de la capacité disponible et de la demande prévue
- Vous pilotez l'équilibre entre les demandes de support technique et la capacité réservée pour la R&D
- Vous identifiez les tensions structurelles et préparez les prises de décision
- Vous contribuez à l'optimisation du processus de la planification opérationnelle
Outils opérationnels - LIMS & Systèmes
- Vous contribuez à la refonte et à l'évolution continue du LIMS
- Vous favorisez la mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités adaptées aux besoins opérationnels
- Vous identifiez des opportunités d'optimisation continue pour les outils et les pratiques de travail
Le profil recherché
Titulaire d'un Master ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez de 4 à 6 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise dans un environnement laboratoire ou technique exigeant.
Vous disposez d'une forte capacité à structurer, analyser et optimiser les processus, et êtes reconnu(e) pour votre approche méthodique et orientée amélioration continue.
À l'aise avec les approches basées sur les données, vous maîtrisez les méthodologies Lean et Kanban, et savez les mettre en oeuvre de manière pragmatique pour gagner en efficacité et en performance.
La maîtrise d'un système LIMS (ou d'un outil équivalent) constitue un atout apprécié pour réussir dans ce poste.
Rigoureux(se), analytique et force de proposition, vous appréciez travailler en transverse et contribuer à l'évolution des pratiques et des outils.
Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral (minimum B2, idéalement C1).
EQIOM encourage la diversité, favorise l'intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Les avantages
- Intéressement
- Participation
- Avantages CSE
- Télétravail accessible sur certaines fonctions
- RTT
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
- Retraite par capitalisation (pour les fonctions cadres)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du poste avec vos attentes
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Entretien physique/teams avec un Manager
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Entretien physique/teams avec un Référent technique ou métier
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EQIOM en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-2647
