Détail du poste
Nous recherchons pour des remplacements ponctuels de congés, en contrat à durée déterminée, au statut contractuel de la Fonction Publique Hospitalière, un(e) :
Agent d'entretien - Blanchisserie
Vous intervenez pour l'ensemble de l'établissement et assurez les missions suivantes :
- Réceptionner, trier et traiter le linge (lavage, séchage, repassage, pliage et tri)
- Plier le linge et préparer les armoires de linge de dotation des maisonnées et des résidents
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements de blanchisserie
- Désinfecter les équipements et les locaux conformément aux protocoles en vigueur
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances et compétences requises
- Gestes et postures - manutention
- Hygiène générale et normes RABC
- Protocoles d'hygiène du linge
- Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
Profil recherché
- Idéalement, une expérience en blanchisserie, en milieu médico-social ou hospitalier serait appréciée.
- Vous faites preuve de sérieux, de discrétion et d'un bon sens du service public.
Horaires :
- 7h45/11h45 - 12h30/15h55
- Du lundi au vendredi
Rémunération
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- Complément de traitement indiciaire (CTI) - Ségur de la santé inclus
Avantages
- Comité de gestion des oeuvres sociales
- RTT
Poste à pourvoir dès le 08/06/2026
Une journée en doublure sera proposée afin de faciliter votre prise de poste.
Le profil recherché
Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
9 Rue Porte Cadre
56220 Rochefort-en-Terre
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VHJW
