Les missions du poste
- Être acteur dans le déploiement du digital
- Assurer le coaching des équipes terrain
- Animer des groupes de travail, réunions et chantiers
- Participer à l'amélioration de la productivité du site : main d'oeuvre, moyen, matière
- Être garant du respect des exigences de l'Excellence System. L'Excellence System est le référentiel décrivant les attendus à mettre en oeuvre pour viser l'excellence opérationnelle (Sécurité, Qualité, Coûts, livraison clients)
Le profil recherché
- Tu prépares un diplôme d'Ingénieur Production & Lean ou d'Ingénieur Généraliste.
- Organisé(e), autonome, sociable et adaptable, tu es à l'aise dans un environnement industriel.
- Des notions en anglais, une aisance à l'oral et une première expérience en industrie seraient un plus.
Infos complémentaires
Date de début de la mission : Septembre 2026
Durée : 1 à 3 ans (rythme école souhaité : 2jours/semaine ou 1semaine/2 ou 6mois/6mois)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec l'équipe Talent Acquisition
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1 à 2 entretiens avec le/la manager
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Eventuellement un entretien avec le/la manager fonctionnel ou N+2
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La carte
Chemin de Noyelles
62110 Hénin-Beaumont
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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4051272/28714373 AIAC/62H
