Les missions du poste
- Digitaliser la maintenance : déployer des outils digitaux, optimiser des rapports de maintenance, intégrer l'IA dans l'analyse des dysfonctionnements, proposer des axes d'amélioration sur les interventions (fiabilité, réactivité)
- Travaux neufs et réception technique des équipements : vérifier les documents, élaborer des plans d'entretien préventif, créer des gammes de maintenance niveaux 1 et 2
- Amélioration continue et support opérationnel : participer aux analyses racines et aux actions correctives, contribuer à l'amélioration de la fiabilité et disponibilité des installations, aider l'équipe maintenance dans les projets transverses.
Le profil recherché
- Tu prépares un diplôme d'Ingénieur en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Mécatronique, Généraliste avec un goût prononcé pour l'innovation et la digitalisation.
- Organisé(e), autonome et adaptable, tu es à l'aise dans un environnement industriel.
- Des notions en anglais technique, des compétences en gestion de projet technique / analyse de données / outils digitaux, des connaissances de base en maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, électricité) seraient un plus.
Infos complémentaires
Date de début de la mission : septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans (rythme école souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec l'équipe Talent Acquisition
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1 à 2 entretiens avec le/la manager
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Eventuellement un entretien avec le/la manager fonctionnel ou N+2
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La carte
Chemin de Noyelles
62110 Hénin-Beaumont
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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4051250/28714281 AIMETN/62H
