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Côte emploi
Côte recrutement

Chargé d'Affaires en Génie Électrique H/F Côte

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Chargé(e) d'affaires Tertiaire / Santé - CDI


Poste basé à Montélimar (26) - Projets sur la région
⏱ 39h/semaine - CDI
Véhicule



Vos missions

Analyse & faisabilité

  • Étudier les cahiers des charges et appels d'offres
  • Réaliser les relevés sur site et analyser la faisabilité technique

Gestion de projet

  • Consulter fournisseurs et sous-traitants avec l'appui du service achats
  • Élaborer les dossiers techniques et spécifications d'achat
  • Participer aux réunions clients et aux visites de chantiers
  • Piloter des projets d'envergure de bout en bout

Développement commercial

  • Fidéliser les clients et développer de nouveaux partenariats
  • Chiffrer, planifier et superviser les projets jusqu'à la facturation

Management & qualité

  • Encadrer les équipes et la sous-traitance
  • Garantir la qualité, la sécurité et l'amélioration continue

Le profil recherché

Votre profil

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en électricité ou équivalent
  • Solides compétences techniques et sens du service client
  • Maîtrise du Pack Office
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

✅ Débutant(e) motivé(e) ou chargé(e) d'affaires confirmé(e) : votre engagement et votre envie de progresser feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier
✅ Environnement de travail bienveillant et collaboratif
✅ Politique RH axée sur la formation et l'évolution
✅ Projets variés : CFO / CFA / Photovoltaïque
✅ Projets porteurs de sens et d'avenir

Avantages

  • Rémunération selon profil et expérience
  • Mutuelle responsable et familiale
  • Prévoyance & retraite complémentaire PRO BTP
  • Participation aux bénéfices
  • Véhicule de fonction
  • Comité d'entreprise (cinéma, spectacles, vacances...)
  • Avantages PRO BTP & FFB
  • Aides 1 % logement
  • Prime de cooptation 650 €
  • Accès à des cours de sport collectifs pris en charge

Notre processus de recrutement

  1. Pré-entretien téléphonique
  2. Entretien en présentiel avec votre futur tuteur
  3. Intégration et accompagnement sur mesure

Rejoignez Côte et participez à des projets ambitieux et durables.
En savoir plus : www.cote.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien physique dans nos locaux ou par Teams avec une personne de l'équipe

  • Envoi d'une proposition d'embauche par mail si tout se passe bien !

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La carte

93 Rue Pierre Julien

26200 Montélimar

Localiser le poste

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4051051/28713332 CDEGL/26M

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