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Madic Group emploi
Madic Group recrutement

Assistant Travaux H/F Madic Group

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de notre agence locale située à Lyon (69), vous assistez le responsable travaux et le conducteur travaux afin d'assurer la bonne exécution des travaux.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Gestion commerciale

  • Etablir, préparer et saisir les devis clients sur l'outil informatique.
  • Enregistrer les commandes clients et fournisseurs (matériels et sous-traitance)
  • Etablir la facturation clients
  • Suivre les impayés et mettre à jour les statistiques clients

Secrétariat et suivi administratif :

  • Répondre et gérer les appels et demandes clients (téléphone et mail)
  • Mettre à jour les tableaux de bord de l'agence
  • Réaliser le suivi administratif du personnel du service
  • Classer, archiver les dossiers

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine des travaux.

Vous êtes de nature méthodique, rigoureux(se) avec une très bonne aisance relationnelle.

Vous maitrisez les outils informatiques, bureautiques. La maîtrise d'Excel est indispensable notamment sur les tableaux croisés dynamiques et les recherches V.

Volontaire, déterminé(e) et avec l'envie d'apprendre, vous saurez vous épanouir au sein de notre agence.


Vous saurez également travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'agence (commerce et maintenance).

Infos complémentaires

Ce poste est à pourvoir en CDI 39H


Les avantages :

  • Titres restaurant
  • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise.
  • 11 RTT.
  • CSE avantageux.
  • Prime de cooptation
  • Télétravail

Notre processus de recrutement :

  • Un premier échange de 10-15 min pour apprendre à vous connaître et échanger sur votre parcours.
  • Un second entretien avec le/la Directeur(trice) d'agence et/ou le/la manager direct afin d'avoir une visibilité sur vos compétences et les enjeux techniques du poste.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous étudions votre candidature pour vous apporter une réponse.

  • Un échange téléphonique avec le responsable de service ou une personne du service RH.

  • Entretien RH et/ou entretien technique (test de personnalité possible).

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4050967/28712998 AT/69L

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