Responsable Qualité Développement H/F Hager

Pourquoi rejoindre notre département Qualité et Environnement ?

Au sein du groupe Hager, nous nous engageons fortement à fournir des produits de haute qualité, garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients tout en réduisant activement notre empreinte carbone. Nos équipes dédiées à la Qualité et à l'Environnement collaborent avec la R&D, la production et le service après-vente pour améliorer en continu nos processus et nos produits. Dans un environnement de production innovant et durable, nous priorisons l'optimisation des ressources et la gestion des déchets pour développer des solutions éco-responsables.

En rejoignant notre équipe Qualité et Environnement, vous contribuerez à garantir la conformité avec les normes de qualité et les réglementations environnementales, à améliorer en continu nos produits et processus, à sensibiliser et former les collaborateurs du Groupe aux enjeux de la qualité et de l'environnement, et à concevoir des stratégies de développement durable.

Dans le département Qualité et Environnement, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !

En tant que Responsable Qualité Développement H/F/X, vous serez rattaché au Senior Manager Qualité Développement au sein du département Qualité Groupe et basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Piloter la qualité des projets de développement en assurant l'application cohérente des processus qualité (APQP, jalons projet et qualité, validation produit) tout au long du cycle de développement jusqu'au lancement sur le marché.
• Garantir la conformité des produits et des solutions aux standards internes, aux exigences externes et aux réglementations applicables, en étroite collaboration avec les équipes Engineering, Production et Achats.
• Gérer la performance qualité et la satisfaction client en analysant les retours clients, en suivant les indicateurs qualité et en mettant en oeuvre des plans d'actions correctives et préventives.
• Contribuer à l'amélioration continue des produits et des processus en capitalisant sur les retours d'expérience et en déployant des méthodologies structurées de résolution de problèmes telles que PDCA, 8D et l'analyse des causes racines.
• Piloter et coordonner les activités et les équipes qualité dans le périmètre défini, établir des indicateurs de performance, gérer les priorités et accompagner le développement des collaborateurs afin d'atteindre les objectifs opérationnels et qualité.
• Encadrer une équipe d'ingénieurs afin d'atteindre le plus haut niveau de maturité en qualité de développement projet et de performance d'équipe.

Et à propos de vous ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 en ingénierie (électromécanique / électronique) avec des connaissances en management et en gestion de la qualité, ou d'une qualification équivalente.
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du management avec un background technique.
• Vous maîtrisez les normes de la famille ISO 9000, ainsi que les normes 14001, 18001 et 50001.
• Vous parlez anglais couramment (niveau B2 / C1).
• Vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Vous savez gérer l'ambiguïté et faites preuve de résilience.
• Vous êtes ouvert, orienté action, doté d'un esprit stratégique et d'une bonne capacité de synthèse. Vous faites preuve d'orientation client, de compétences relationnelles, d'empathie et d'esprit d'équipe.
• Vous avez une expérience dans la gestion de fournisseurs Buy & Resell.

Ce que nous vous proposons ?

• Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
• La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !