Les missions du poste
Activités principales:
Maintenance préventive et corrective de premier niveau : s'assurer du bon fonctionnement du matériel.
Gestion du parc matériel et logiciel:suivre les implantations et l'inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc).
Gestion des droits et accès: à l'aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (BAL): (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d'accès sur les logiciels métiers et les équipements d'impression et de numérisation.
Assistance utilisateurs: assurer d'une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d'autre part une assistance technique: aide à la prise en main, formation à l'utilisation, assistance sur sollicitation pour l'utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d'impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations.
Sécurité informatique: sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l'interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d'Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires).
plan des interventions techniques:selon les préconisations du DIT et à l'aide des outils autorisés par le ministère: paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi) en fonction du niveau des droits administrateurs autorisés par le secrétariat général.
Assistance numérique: en tant que renfort direct, l'opérateur facilite le quotidien numérique des agents.
Exploitation audiovisuelle: gestion et réglage des systèmes de sonorisation en salle d'audience.Captation vidéo/photo des évènements solennels (audiences de rentrée, prestations de serment).
La fiche de poste peut être demandée au service recruteur.
Le profil recherché
CE POSTE EST UNIQUEMENT OUVERT AUX AGENTS TITULAIRES
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances:
Poste de travail (W10) / Maîtrise
Bureautique (Microsoft Office LibreOffice)/Maîtrise
Messagerie (Outlook)/Maîtrise
Applicatifs métiers et environnement institutionnel/ Application
Téléphonie mobile sécurisée (Xpéria, Samsung)/Application
Outils (GLPI, Easy Vista, OCS) /Application
Savoir-faire:
Dépannage niveau 1, diagnostic/ Maîtrise
Paramètre impression (Konica, Epson, etc.)/Maîtrise
Connexion à distance (VPN)/Maîtrise
Administration Active Directory/ Application
Télé-déploiement (MECM)/ Application
Savoir-être:
Relationnel, sens de la pédagogie/ Expertise
Adaptabilité, travail en équipe/ Maîtrise
Rigueur, autonomie, réactivité/ Maîtrise
Capacités rédactionnelles/ Application
Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.
Perspectives d'évolution professionnelle
Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.
Bienvenue chez Service Public
Les activités du service:
- Gestion des ressources humaines,
- Formation,
- Budget,
- Gestion des dépenses (CSPO),
- Marchés publics,
- Informatique.
Composition et effectifs du service
Le service, dirigé par le DDARJ, est réparti par pôles :
- Un pôle RH : 8 agents dont la RGRH et les 2 greffiers placés
- Un pôle formation / concours : RGF, un agent à 20% pour la formation et un agent à 15% en fonction du calendrier des concours
Un pôle budgétaire/CSPO : 10 personnes dont la RGB, la SA chargée du suivi budgétaire immobilier (T5), un SA référent CSPO, un contrôleur de gestion frais de justice
- Un pôle immobilier : 2 agents contractuels A
- Un pôle informatique : 7 agents : la RGI, 2 techniciens informatiques, un RGIa, une ATN et 2 techniciens informatiques de proximité
Votre hiérarchie:
Les chefs de cour
La DDARJ (directrice déléguée à l'administration régionale judiciaire)
La RGI (responsable de la gestion informatique)
Vos interlocuteurs métiers
Internes : Les utilisateurs en juridiction, votre hiérarchie, les agents intervenants dans la chaine de soutien du Secrétariat Général (DIT - SNUM/CSN) et de la DSJ.
Externes : les prestataires des différents marchés de soutien informatique ministériels.
La carte
Rue Anne Marie Javouhey
98714 Papeete
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-2271548