Les missions du poste
Accompagnement des différents pôles de la Direction médicale France (au sein du pôle coordination projets)
Participation au processus d'intégration RH :
· Personnels concernés : Médecins, Coordinateurs de Soins Infirmiers (CdSI), Pharmaciens, Hygiénistes inter établissement/Référents Hygiène Etablissement (RHE) et Psychologues
- Missions : avec l'appui de la direction projets et coordination
- Suivi des intégrations des nouveaux arrivants
- Communication des kits et bonnes pratiques
- Envoi, suivi et analyse des questionnaires de satisfaction, sondages
- Mise à jour des annuaires nationaux métiers
- Participation aux bilans d'intégration avec les directeurs de pôle
Participation au suivi de différents projets : accueil des étudiants en médecine, hygiène hospitalière, nouvelles textures alimentaires
· Mise en page de visuels de supports, communication
· Complétion de fichiers de suivi
Veille articles médicaux :
· En fonction des sujets d'actualité
Le profil recherché
Etudiant en Master 1 et 2 dans le secteur du médical/soin ou en mangement d'établissements de la santé
Compétences : Organisation en santé ou métier du soin idéalement
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
- Plan d’actionnariat salarié
- Financement d’activités sociales et culturelles
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Aides au logement et aux transports
- Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
- Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
- Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
- Mobilité géographique sur toute la France
- Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez déposé votre CV
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Le manager consulte votre candidature
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Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange
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Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien
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Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature
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Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour
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Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement
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La carte
21 Rue Balzac
75008 Paris
Publiée le 05/06/2026 - Réf : RGRKBXBCGZYEXMGOFORDYD513