Détail du poste
Dans le cadre de la formation civique et citoyenne dispensée pour des jeunes en service civique, vous serez en charge d'animer des sessions de formation de 2 jours consécutifs sur les thématiques liées à : l'Engagement, la citoyenneté, les valeurs de la République, les Droits et devoirs, les Institutions et la Démocratie, Les enjeux de société... Nous privilégions une approche "sans écrit" dominante : oralité, visuel et mouvement.
En vous appuyant sur une progression pédagogique et un référentiel :
- Vous savez adapter votre animation à un public hétérogène.
- Vous adoptez une posture neutre et de facilitation permettant l'animation de l'intelligence collective.
- Vous êtes en capacité de créer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant sans jugement.
Il s'agit de missions au rythme des besoins de notre client. (une ou deux sessions par mois).
Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Gestion de la diversité culturelle en formation,Techniques de feedback constructif,Techniques de motivation des apprenants,Utilisation de tableaux interactifs en formation,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VNBK
