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Aide à Domicile Mrs Recrutement sans CV H/F

Aide a Domicile en Milieu Rural

  • Peillac - 56
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

RECRUTEMENT SANS CV AVEC LA METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION -
Vous voulez vous sentir utile ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres ?

Nous recrutons via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui consiste à valider vos compétences à travers des exercices de mises en situation.
Dans le métier d'accompagnant de la personne, le savoir-être est primordial. Nous recherchons des candidats polyvalents, avec une capacité d'adaptation, discrets, respectueux de la vie privée, bienveillants et honnêtes.

En rejoignant l'équipe ADMR de Peillac (intervient sur les communes de Peillac, Les Fougerêts, Saint Martin Sur Oust, Saint Vincent Sur Oust), vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Missions :
- Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas)
- Aide et accompagne les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la petite toilette selon expérience, à la mobilité)
- Entretien du cadre de vie

Avantages :
-Possibilité d'autres contrats selon les besoins et l'activité.
- Possibilités d'aménagements du temps de travail : nombre d'heures et plages horaires de disponibilités/d'indisponibilités à définir ensemble notamment pour les tournées du soir
- Travail le weekend par roulement (maximum 1 week-end sur 4)
- Formation en binôme sur quelques jours possible selon le profil
- Remise d'un téléphone professionnel
- Réunion d'équipe régulière
- Interventions organisées selon secteur
- Rémunération des temps de déplacement à hauteur de 0.38ct/km
- Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Des Éléments Complémentaires de Rémunération sont possibles : diplôme, ancienneté, travail du dimanche et Jour férié.
- Comité d'entreprise

Recrutement ouvert à tout candidat, sans conditions de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation (MRS), en 3 étapes obligatoires :
1 / Participation à la réunion d'information collective : Vendredi 22 Mai à 10h30 à l'agence France Travail de Redon
2 / Evaluation des habiletés professionnelles : 26/05 matin, 27/05 journée et 28/05 matin à l'agence France Travail de Redon (prévoyez de vous rendre disponible)
3 / Entretien de motivation pour les candidats validés : le 02/06

Prérequis : être demandeur d'emploi, savoir lire / écrire et compter en français et Permis B obligatoire

Pour vous inscrire à la réunion d'information collective :
Postulez sur l'offre ou inscrivez-vous sur le site Mes événements emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/657685/mrs-devenir-aide-a-domicile-h-f-sans-experience-ni-diplome-pourquoi-pas-vous-recrutement-sans-cv-le-22-mai-redon

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer des repas,Respecter la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

13 Place de l'Église

56220 Peillac

Localiser le poste

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VKXC

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