Détail du poste
En tant qu'Agent de fabrication dans l'industrie agroalimentaire, vous contribuez au bon déroulement du cycle de production. Vos missions :
-Assembler les produits selon les procédures établies.
-Veiller au contrôle qualité et à la conformité des produits.
-Entretenir et nettoyer les équipements de production.
-Renseigner les fiches de production et les rapports d'activité.
-Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication.
-Respecter et appliquer rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène.
Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique au sein d'un établissement engagé dans la qualité et l'innovation.
Le poste d'Agent de fabrication dans le secteur agroalimentaire requiert des personnes motivées et rigoureuses, prêtes à s'engager dans une expérience de travail enrichissante. Une bonne capacité d'adaptation et une sensibilité environnementale sont essentielles. L'établissement recherche des collaboratrices et collaborateurs capables d'assurer la qualité et la sécurité tout au long du processus de fabrication. Vous serez amené à évoluer dans un cadre où le travail en équipe est primordial. Qualités recherchées :
-Capacité à travailler en équipe.
-Sens de l'organisation.
-Rigueur et minutie.
-Adaptabilité aux évolutions technologiques.
-Bonne communication.
-Port de charges
-Poste en AGROALIMENTAIRE /Horaires en 2x8/ 3x8.
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VLJV
