Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Ville et la Communauté de Communes du pays de Château-Gontier recherche pour son service Finances un agent comptable. Rattaché.e au service Finances composé de 13 agents et sous l'autorité de la responsable de Pôle, vous assurez le traitement comptable dans le cadre de l'exécution du budget principal et de budgets annexes.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Exécution des budgets dans le respect de la nomenclature comptable (saisie, contrôle, mandatement ...)
- Suivi et tenue des documents internes (échéancier recettes, dépenses tableaux de gestion...)
- Suivi du patrimoine (création des numéros d'inventaire, suivi de l'actif, amortissements...)
- Référente énergie et téléphonie : Traitement de la facturation
COMPETENCES / PROFIL :
Goût pour les chiffres
Devoir de réserve
Esprit méthodique
Rigueur
Sens de l'organisation
FORMATIONS :
Bac à Bac +2 en gestion administrative ou comptabilité
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail en bureau collectif
- Relations fonctionnelles avec les agents de la collectivité dans le cadre de traitement financier interne, avec les fournisseurs et le Trésor Public
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet soumis aux 1 607 heures annuelles
REMUNERATION :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique au grade d'adjoint administratif + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Participation à la mutuelle santé si individuelle et labellisée (30€ bruts mensuels)
MODALITES DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle dans le cadre d'un congé maternité pour un contrat à durée déterminée (Du 15/06/26 au 30/10/26)
Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 26 mai 2026
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
23 Place de la République
53200 Château-Gontier-sur-Mayenne
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VLRY
