Détail du poste
Le service eau biodiversité paysages est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre en région les politiques de préservation de l'eau, de la biodiversité et des paysages. Il est aussi chargé pour le compte du préfet coordonnateur, de la déclinaison des politiques de l'eau et des inondations à l'échelle du bassin Rhin-Meuse et à l'international. Le SEBP comprend 75 personnes répartis sur 2 missions et 6 pôles techniques implantés à Metz, Chalons et Strasbourg.
La mission d'animation régionale des polices de l'eau et de la nature basée à Metz comprend 8 agents et assure le pilotage et l'animation des polices de l'eau et de la nature en s'appuyant sur l'expertise des pôles. Elle assure l'animation régionale de la politique de contrôle dans le domaine de l'eau, de la biodiversité, des sites et paysages. Elle pilote la production des notes de cadrage à l'échelle régionale relevant de ces thématiques «polices et contrôles» ainsi que la mise en oeuvre de la démarche qualité de la DREAL et la mise en oeuvre de la séquence éviter réduire compenser.
En poste, vous contribuerez aux notes de cadrage régionales thématiques «polices et contrôles».
En tant que chargé de mission compensation biodiversité, et correspondant communication du service, votre mission sera :
- d'animer la mise en oeuvre de la politique de compensation biodiversité en lien avec les partenaires (collectif régional biodiversité) et les services de la DREAL
- de déployer l'outil des sites naturels de compensation de restauration et de renaturation
- de mettre en place l'instruction des demandes d'agrément et demandes préalables (circuits d'instruction, fiches procédures, équipe d'instruction)
- d'appuyer les pôles sur la rédaction de prescriptions de mesures compensatoires contrôlables
- d'assurer le rôle de correspondant communication en appui au pilotage de la direction
Cette mission pourra être amenée à évoluer en fonction de l'actualité réglementaire et des priorités ministérielles.
Le profil recherché
En tant que chargé de mission compensation biodiversité, référent communication/dématérialisation du service, certaines compétences sont attendues mais pourront aussi s'acquérir en formation :
- connaissance de l'environnement institutionnel
- connaissance du cadre réglementaire des politiques d'instruction et prévention des atteintes à l'environnement
- connaissance des procédures réglementaires en polices eau et nature
- connaissances des techniques et outils de communication/animation; maîtrise des outils bureautiques (édition, conception graphique, publication internet/intranet) et métier en lien avec l'activité (GéoMCE)
- rédaction de documents de synthèse, analyse et critique de données
Ce poste requiert :
- capacité d'expertise et de synthèse
- capacité de travail en équipe et mode projet
- capacité d'animation de réseau
- goût pour le domaine juridique
- grande rigueur et méthode
- sensibilité écologique
- réserve et contrôle de soi
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-2271142
