Chargé de Mission Santé Sécurité au Travail Maritime et Bien-Être des Gens de Mer H/F

Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)

Le bureau du travail maritime élabore les politiques publiques liées aux effectifs des navires, lutte contre le dumping social, certification sociale, profession de marin, santé et sécurité au travail (SST) et prévention des risques, relations individuelles et collectives de travail, y compris la négociation collective. Il adopte la réglementation dans ces domaines et accompagne les services déconcentrés des affaires maritimes dans leur mise en oeuvre. Il porte ces sujets au niveau international (OIT, OMI).

Le bureau est composé de 8 agents. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau et travaillez en autonomie sur vos sujets, tout en étant intégré(e) dans un collectif constitué des agents du bureau et de la sous-direction. Vous serez amené(e) à travailler notamment avec le service de santé des gens de mer (SSGM), le bureau de la protection sociale des marins (GM4) et la Direction Générale du Travail (DGT).
Au sein du bureau, vous contribuez activement au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique relative à la SST des gens de mer, dont la prévention des risques professionnels maritimes.

A ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Piloter au sein du Conseil supérieur des gens de mer (CSGM) le groupe de travail « bien-être des gens de mer », en termes de politiques publiques et de financement, et assurer le secrétariat de ses sections « bien-être » et « santé et sécurité au travail », en lien avec GM4.
- Élaborer des mesures législatives ou réglementaires en matière de SST maritime, répondre aux questions des services déconcentrés sur cette réglementation et les accompagner (formations sur les domaines du poste).
- Décliner pour le maritime le plan santé au travail (PST) élaboré par la DGT, et en assurer le suivi.
- Participer au comité d'analyse technique et de suivi (CATS), qui assure le suivi des recommandations du BEA mer suite aux évènements mer.
- En collaboration avec le SSGM, développer l'animation du réseau de partenaires en matière de risques au travail y compris concernant les violences sexistes et sexuels (ENIM, IMP, SSM, COFRAC, AFNOR.), et d'accueil et de bien-être des marins (Seamens clubs, Fédération nationale des associations d'accueil des marins), y compris en matière de financements.
- Appui juridique éventuel à l'adjointe du chef de bureau sur les sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail maritime.