Les missions du poste
Au sein de l'équipe, vous prenez en charge les missions suivantes:
- Build & évolutions
- Développement COBOL (transactionnel et batch) selon la roadmap
- Modélisation/évolution des DL/I (IMS DB) et DB2 (si présent)
- Gestion des flux E/S (fichiers, API, interapplicatif), mapping et contrôles
- Maintenance & fiabilité
- Maintenance corrective/évolutive, revue de code, optimisation des traitements
- Fiabilisation technique: robustesse batch, reprise, journalisation, contrôles
- Tests & qualité
- Écriture et exécution des tests unitaires, datasets de tests, revues
- Support aux homologations (UAT), préparation des jeux et PV
- Exploitation & support
- Diagnostic d'incidents de prod, RCA, actions correctrices, postmortems
- Contribution aux mises en production (packages, JCL, ordonnancement)
- Collaboration & intégration
- Interface avec les équipes ASP.NET MVC / C# .NET et JBoss
- Participation aux rituels Agile (Scrum/Kanban) et à la documentation
Le profil recherché
Backend : COBOL (mainframe)
Bases de données : DL1 (hiérarchique), DB2 (appréciée)
Middleware / transactionnel : IMS conversationnel, CICS
Planification batch : connaissance d'un planificateur requise
Outils : outils de débogage mainframe (ex. BTS)
Front / middle (en interaction avec le back) :
ASP.NET MVC
C# .NET
JBoss
Infos complémentaires
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- Une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Un remboursement à 50% du titre de transport.
Et nos spécificités :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
- Une équipe dirigeante stable ;
- Un groupe rentable et en croissance permanente ;
- Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) ;
- Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ ;
- Un parcours d'intégration d'au moins 2 semaines ;
- Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
- Un institut de formation ;
- Un partenaire mobilité ;
- Une équipe soudée, engagée et conquérante !
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Publiée le 05/05/2026 - Réf : REF3940P