Les missions du poste
Tu souhaites développer tes compétences en marketing produit sur des solutions techniques et contribuer à des projets concrets ?
Rejoins l'équipe Marketing Produits Heat Pump & Boilers Atlantic Systèmes en tant que Chef de Produits Junior (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans.
Tu contribueras aux analyses marchés et aux actions marketing aval pour accompagner la commercialisation des offres.
Accompagné mais autonome
Ton tuteur, Romain, Chef de Groupe, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.
Au quotidien, tu vas :
- Assurer la veille concurrentielle et technologique, en relevant et analysant les critères impactant l'activité et/ou les produits.
- Construire et mettre à jour des Books Concurrence.
- Participer à l'analyse du besoin sur un segment spécifique (l'eau chaude sanitaire collective indépendante), et au suivi d'un projet lié à ce segment.
- Assister les chefs de Produits pendant les phases de commercialisation et intervenir sur des missions de Marketing Aval (contribution à la réalisation d'outils d'aide à la vente avec le Marketing Clients Communication, appui de la Force de vente dans la prise en main des outils, participation à des ateliers / journées produits,...).
Le profil recherché
- Tu as le sens de l'analyse et de la synthèse, et ton sens de l'organisation te permet d'anticiper tes tâches et prioriser tes actions.
- Tu es curieux et sais utiliser ton esprit critique de manière constructive
- Tu maitrises le Pack Office, et est à l'aise en Anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- On te reconnait pour ton aisance à l'oral, tu sais t'adapter à tes interlocuteurs et es à l'aise pour la présentation de réunions.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -
- Tu bénéficies d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de tes compétences.
- Tu travailles sur des projets concrets avec des référents pour t'accompagner.
- Tu évolues dans un environnement convivial et moderne : restaurant d'entreprise, cafétéria, espaces de détente et de jeux (instruments à disposition, baby-foot, ping-pong), terrasse panoramique, où des animations et des événements internes sont régulièrement organisés (soirées à thème, activités sportives, random lunch, tournois,...).
- Prime de participation, CSE, RTT / Télétravail
PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?
Alors envoie ton CV sans attendre en précisant la durée de contrat recherchée et ton rythme d'alternance.
Plus d'infos ici 👉 Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: a2mcrhigru
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
La carte
74 Avenue Vladimir Ilitch Lenine
94110 Arcueil
Publiée le 05/05/2026 - Réf : a2mcrhigru
