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BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Conseiller Banque Privée H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Profil et compétences requises

Pourquoi rejoindre la Banque Privée Val-de-Marne ?

Au sein d'une équipe patrimoniale de 9 collaborateurs, pilotée par une Directrice, réunissant 5 Conseillers Patrimoniaux, 2 Assistantes Patrimoniale et une alternante, où la coopération et le partage d'expertise sont au coeur du quotidien. Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients haut de gamme (particuliers, dirigeants, professions libérales, entrepreneurs individuels) éligibles à la gestion patrimoniale, dans le respect des procédures et de la maîtrise des risques.

Vous accompagnez vos clients tout au long de leur vie en faisant de la proximité et de la satisfaction client vos priorités.

Quelles seront vos missions ?

Dans une approche patrimoniale globale, vous identifiez les besoins, conseillez et commercialisez l'ensemble des produits et services adaptés en gérant la relation via les canaux privilégiés par vos clients.

Vos missions seront les suivantes :

  • Le développement de votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de recommandations, de prescription (réseau d'affaires) et de synergie (transversalité avec le réseau d'agences, les centres d'affaires et la direction régionale).
  • L'accompagnement des clients patrimoniaux (Particuliers, dirigeants, professions libérales) dans la réalisation de leurs projets autour des placements financiers, de la création de produits structurés, de l'ingénierie patrimoniale et autres.
  • La fidélisation à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité. Satisfaction client et Qualité seront vos véritables fondements !
  • La maitrise des risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires.

Nos engagements

  • Banque Privée BRED élue Meilleure Banque Privée 2023 en France (catégorie Banque Privée affiliée - Sommet du patrimoine et de la performance).
  • Inclusion : chacun a sa place à la BRED. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Envoyez votre candidature pour devenir Conseiller(e) Banque Privée et contribuer à la réussite de nos clients dans une banque coopérative conquérante, humaine et engagée.

Informations complémentaires sur le poste

Ce que nous allons aimer chez vous :

  • Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans au sein d'une équipe banque privée avec un portefeuille de clients patrimoniaux
  • Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +5 en Gestion de Patrimoine
  • Vous avez un excellent relationnel et des qualités d'écoute exceptionnelles
  • Vous avez le goût du challenge et la prospection ne vous fait pas peur
  • Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts.

Localisation du poste : Nation, Paris 12ème (RER A, métro 1, 2, 6, 9)

Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

  • Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
  • Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
  • Un package social attractif :
    • Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
    • Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
    • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
    • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
    • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : BRED05447

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