Détail du poste
Afin de palier au remplacement de l'un de ses agents, la Communauté de Communes Dômes Sancy
Artense recrute un agent petite enfance pour sa crèche située à Nébouzat.
Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la
petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et
Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance.
Missions :
Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente petite enfance et de la directrice
de la crèche de Nébouzat :
Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du
territoire
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
- Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique
de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)
- Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation
de l'enfant
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge
Conditions d'exercice :
- Temps complet
- Poste rattaché à la crèche de Nébouzat - remplacements et renforts ponctuels sur les 2 autres EAJE
du territoire
- Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire)
Profil :
- Connaissances sur l'enfant et son développement
- Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des principes et règles éducatives
- Savoir accueillir le public
- Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.)
- Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du
travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Diplôme requis : CAP Petite Enfance a minima
Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Poste à pourvoir dès que possible - CDD jusqu'au 31 juillet 2026
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Connaissance sur le développement de l'enfant,Connaissances règlementation hygiène et sécurité,Savoir accueillir un public,Maitrise des techniques d'entretien des locaux,Connaissance des prinicipes et règles éducatives,Maitrise des techniques de soin de l'enfant,Technique développement physique moteur & affectif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207THWM
