Les missions du poste
Missions Principales :
- Décliner la stratégie marketing multicanale à travers les media paid et earned (site web, réseaux sociaux, print, webinaires, podcast...) pour renforcer l'image de marque de Framatome.
- Participation ou élaboration des stratégies de campagnes et des briefs créatifs
- Gestion des Campagnes : Coordonner les campagnes publicitaires en ligne, le référencement naturel (SEO), l'e-mailing
- Accompagnement des équipes locales pour la diffusion des campagnes marketing sur les territoires géographiques ciblés (kits de communication adaptés, stratégie media, ...)
- Participation à la création de supports : Annonces, e-mails, vidéos, podcast, article etc.
- Analyse et Reporting : Suivre les performances des actions marketing à l'aide d'indicateurs clés (KPI) et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.
- Veille Technologique : Rester informé des tendances du marché et des comportements des consommateurs pour adapter les stratégies marketing en conséquence.
- Participer à la veille de l'environnement externe : concurrence, marques, canaux digitaux et outils de communication privilégiés.
- Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les différentes Business Units pour aligner les objectifs marketing avec la stratégie globale de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences Requises :
Maîtrise des Outils Digitaux : Connaissance approfondie des outils de marketing digital, y compris le SEO, le SEA, et les réseaux sociaux.
Esprit d'Analyse : Capacité à analyser les données et à en tirer des conclusions pour optimiser les campagnes.
Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les équipes et les clients.
Créativité et Innovation : Capacité à proposer des idées nouvelles et à innover dans les stratégies marketing.
Prérequis :
- Formation : Diplôme en marketing, communication, ou domaine connexe.
- Anglais courant
- Expérience : Minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Savoir-être et soft-skills
· Esprit d'analyse
· Qualités relationnelles
· Sens de l'écoute et de la communication
· Créativité
· Goût pour l'innovation
· Curiosité intellectuelle
· Planification
· Capacités rédactionnelles
· Gout pour les chiffres
· Vision stratégique et opérationnelle
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2026-26192
