Détail du poste
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur absent, nous recherchons un(e) Gestionnaire Environnement de Travail pour assurer la continuité des services auprès des agences.
Véritable interface entre les agences et les prestataires, vous garantissez le bon fonctionnement des environnements de travail.
À propos de la mission
- Traitement des demandes des agences (techniques et services) via un outil de ticketing ou par email
- Analyse des besoins et coordination des prestataires adaptés
- Suivi des interventions et contrôle de leur bonne réalisation
- Gestion des prestations ponctuelles (devis, commandes, suivi, réception)
- Engagement des dépenses dans l'outil CODA (environ 10 commandes/jour)
- Suivi administratif et reporting des interventions
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 16,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,97EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation13ème mois + Tickets Restaurant 8,75 euros nets par jour complet travaillé, pris en charge de 4.50EUR par l'entreprise + Remboursement du titre de transport mensuel à hauteur de 75%
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous avez un bon relationnel et aimez coordonner différents interlocuteurs
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative
Une première expérience en services généraux, gestion de prestations ou assistanat technique est un plus
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207VGRB