Détail du poste
Il/elle intervient afin de favoriser le bien-être des personnes âgées et pour leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.
Intervention sur deux EHPAD du CCAS de Clermont-Ferrand.
MISSIONS :
- Impulser et coordonner des animations adaptées à l'ensemble des résidents, sous la forme d'actions collectives ou individuelles
- Planifier, organiser et évaluer les activités et les ateliers
- Mobiliser les ressources et capacités des résidents par la mise en oeuvre d'activités adaptées en lien avec l'équipe
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Intégrer les retraités du quartier via les activités proposées
- Développer et nourrir le sentiment d'utilité chez les résidents
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Assurer le suivi de la régie en animation en lien avec le CCAS
- Participer à la mutualisation des moyens développée par le service Animation et Vie Sociale, y compris en intervenant sur d'autres établissements
SAVOIR-FAIRE :
- Outils informatiques
- Connaissance du secteur gérontologique
- Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE :
- Faculté d'adaptation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être motivé
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
- Être patient
- Sens de l'écoute
- Être dynamique
- Esprit d'initiative
- Être disponible
DIPLOME(S)
- BEATEP option Personnes Âgées
- BPJEPS
Le profil recherché
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TRKD
