Les missions du poste
Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui un promoteur immobilier de référence, reconnu pour la qualité de ses programmes résidentiels et son engagement environnemental. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Achat spécialisé(e) en Appels d'Offres pour piloter la phase de consultation des entreprises de travaux.
Vos Missions
Sous la responsabilité du Directeur Achats ou du Directeur Technique, vous jouez un rôle central dans le lancement et le suivi des dossiers de consultation des entreprises (DCE).1. Gestion administrative des Appels d'Offres :
- Constitution des dossiers de consultation (pièces administratives et techniques).
- Lancement des appels d'offres auprès des entreprises partenaires (Gros Œuvre, Second Œuvre).
- Suivi des retours, relances et vérification de la complétude des dossiers reçus.
- Analyse comparative des devis (tableaux de bord) pour faciliter l'arbitrage des acheteurs.
- Vérification de la conformité des assurances et des documents obligatoires des sous-traitants.
- Préparation des marchés de travaux et des ordres de service (OS).
- Mise à jour de la base de données fournisseurs (sourcing de nouveaux partenaires).
- Reporting sur l'état d'avancement des signatures de marchés.
- Interface avec les conducteurs de travaux et les maîtres d'oeuvre.
Le profil recherché
- Formation : Bac +2/3 type BTS Études de prix, Professions Immobilières, ou Licence Achat/Gestion.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 5 ans) chez un promoteur, un maître d'oeuvre ou une entreprise générale de bâtiment.
- Savoir-faire : Vous maîtrisez parfaitement Excel (tableaux croisés dynamiques) et les outils de gestion de projet. La connaissance de logiciels spécifiques (type Grane, ProGis ou similaire) est un plus.
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur chirurgicale, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Bienvenue chez Talents Immo Construction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio avec un consultant
Publiée le 04/05/2026 - Réf : HD 9852