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Colas France emploi
Colas France recrutement

Mécanicien Engins de TP H/F Colas France

  • Domloup - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Où vas-tu travailler ?

Notre agence de Travaux Publics, située à Domloup, compte 135 collaborateurs. Elle est composée de 20 équipes VRD, 3 équipes d'enrobés et 3 équipes de génie civil travaillant sur nos chantiers sur le territoire de l'Ille et Vilaine.

Dans le cadre de notre activité, nous disposons d'un parc d'engins varié composé de :

  • 45 VL, VUL
  • 20 PL : camions, tracteurs, semi-remorques
  • 20 ENGINS : pelles, chargeuses, finisseurs, compacteurs, etc...
  • Divers équipements : gravillonneurs, bases-vies, remorques, balayeuse, etc...

Avec qui ?

En intégrant notre atelier, tu auras l'opportunité de travailler avec une équipe de 3 personnes composée de Vincent, le chef d'atelier, de Patrick, un mécanicien qui nous a rejoint l'année dernière et de Joël, un mécanicien expérimenté qui prendra bientôt une retraite bien méritée.

Ton profil

De formation CAP, Bac Pro ou BTS, tu disposes d'une expérience en atelier de maintenance (engins TP, machines agricoles...) t'ayant permis de développer de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.

Rigoureux, organisé et polyvalent tu fais preuve de curiosité et d'enthousiasme pour réaliser les tâches confiées.

Si tu es mécanicien poids lourds ou voiture mais que tu as envie d'évoluer et de découvrir d'autres matériels, n'hésites pas à postuler car tu pourras faire des formations en interne et te former avec tes collègues.

Quelles seront tes missions ?

Rattaché au chef d'atelier, tu auras la charge d'assurer la maintenance du parc d'engins TP et des matériels roulants de l'agence. A ce titre, tes missions principales seront :

  • D'assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle, ...
  • De détecter et localiser les pannes
  • D'intervenir sur tous types de circuits mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques
  • De vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance
  • De respecter les règles et consignes de l'entreprise notamment en matière de sécurité

Petit mot de ton futur chef

« En tant que chef d'atelier, une fonction que j'occupe aujourd'hui après avoir débuté mon parcours en tant qu'apprenti mécanicien au sein de cette entreprise, voilà pourquoi c'est avec enthousiasme que je cherche à agrandir notre équipe en accueillant une personne volontaire, motivée et passionnée par la mécanique à rejoindre notre atelier. »

Vincent, le chef d'atelier

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
  • Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
  • Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité
  • Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
  • Comité d'entreprise
  • Label Happy Trainees

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 115674-fr_FR

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