Les missions du poste
Venez mettre votre talent au service du goût chez Marie Surgelés où chaque collaborateur est un ingrédient essentiel de notre recette du succès.
Chez Marie Surgelés, nous concoctons des recettes qui régalent des millions de consommateurs, vous êtes d'ailleurs déjà peut-être l'un d'entre eux ?
Au rayon surgelés, impossible de passer à côté de nos savoir-faire ! Présents dans toutes les grandes et moyennes surfaces, sous la marque Marie ou sous celles des distributeurs, nous faisons partie du quotidien culinaire des Français depuis plus de 50 ans.
Aujourd'hui, nous vous proposons de passer de l'autre côté du fourneau en contribuant à créer les plats gourmands de demain, qui facilitent la vie et régalent les papilles.
Nous rejoindre, c'est être accueilli dans une entreprise à taille humaine, composée de 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de la Loire et rassemblant près de 800 collaborateurs. Mais c'est aussi participer à la croissance d'une entreprise apprenante et formatrice, contribuer au développement de son territoire et participer à la réduction de son empreinte carbone.
Prêt à écrire avec nous la prochaine page de notre histoire culinaire ?
Nous recherchons pour la société Marie Surgelés - site d'Airvault, notre Responsable Méthodes H/F.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez pour missions :
- Maintenir à jour le tableau des criticités afin de proposer une politique de maintenance préventive adaptée
- Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive pour fiabiliser les équipements industriels
- Préparer et structurer l'ensemble des opérations préventives du service maintenance
- Participer à la standardisation technique des équipements et process
- Assurer la gestion des pièces techniques et du magasin maintenance
- Analyser les pannes en collaboration avec les techniciens, le responsable maintenance et les travaux neufs
- Contribuer à l'optimisation continue de l'outil de production
- Participer aux démarches qualité et à la certification IFS
- Développer et améliorer les méthodes de travail et les process maintenance
- Manager, accompagner et développer une équipe de 2 techniciens méthodes
- Répartir les missions, suivre les performances et garantir la montée en compétences de l'équipe
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Formation supérieure en maintenance industrielle, méthodes ou ingénierie
- Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel, idéalement agroalimentaire
- Solides connaissances en maintenance préventive, fiabilisation, amélioration continue et gestion de projets
- Bonne maîtrise des enjeux qualité, sécurité et performance industrielle
Qualités personnelles :
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
- Sens de l'analyse et prise de décision
- Esprit d'équipe et écoute active
- Capacité à innover et à remettre en question les pratiques existantes
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Capacité à déléguer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Orientation résultats et amélioration continue
- Un salaire fixe
- Prime annuelle conventionnelle
- Prime objectif
- Ticket restaurant
- Mutuelle, prévoyance
- Accord de participation et d'intéressement
- Plan d'épargne groupe
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : RGRKLKMTGZYEKL369
