Détail du poste
Description du poste :
Notre agence NOBEL INTERIM recherche des conducteurs (H/F) de bus polyvalents pour assurer différents types de services :
- Transport scolaire (ramassage matin et soir)
- Lignes urbaines au sein de l'agglomération lyonnaise
- Liaisons interurbaines
- Missions touristiques (excursions, voyages organisés, etc.)
Vous serez un acteur clé de la sécurité et du confort des passagers, tout en représentant l'image de l'entreprise au quotidien.
Profil recherché :
- Permis D et FIMO/FCO voyageurs souhaités (possibilité d'accompagnement à la formation selon profil)
- Sens du service et bon relationnel
- Ponctualité, rigueur et autonomie
Conditions du poste :
- Postes à temps plein et temps partiel disponibles
- Horaires variables selon les services (scolaire, ligne, tourisme)Conditions
- Rémunération attractive selon expérience + primes
Les débutants sont acceptés ! Une formation et un accompagnement peuvent être proposés à l'intégration.
Le profil recherché
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Prévenir et résoudre les conflits,Procéder à l'encaissement,Rapporter les incidents ou anomalies durant le trajet,Transporter des passagers,Utiliser des systèmes de billetterie électronique
Permis: D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TJPF
