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Securitas emploi
Securitas recrutement

Animateur HSE en Alternance H/F Securitas

  • Caluire-et-Cuire - 69
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas recherche Animateur.rice HSE en alternance, poste basé à Caluire-et-Cuire (69)


Sous la responsabilité de la Responsable régional prévention , vous avez pour responsabilité de déployer la politique HSE de l'agence et contribuer activement au maintien de la certification MASE. Dans ce cadre, vous serez amené.e à :

  • Définir, avec l'encadrement, la politique SSE et les objectifs annuels
  • Alerter sur les blocages quant à la mise en place de cette politique, sur les non-conformités et sur les risques importants
  • Organiser et animer les comités de pilotage, revues de direction et causeries mensuelles
  • Participer aux réunions HSE mensuelles et CSSCT sur sites clients
  • Suivre et actualiser les plans d'action SSE, le plan d'amélioration sécurité, les DUERP et PDP
  • Réaliser des audits SSE, les accueils sécurité et suivre les parrainages
  • Évaluer la culture SSE des équipes et contribuer aux entretiens annuels
  • Suivre les visites médicales, formations obligatoires, EPI et matériel de sécurité
  • Suivre les mises à jour des DUERP et PDP (accompagnement des responsables sites)
  • Analyser les accidents du travail (arbre des causes, RETEX) et traiter les situations dangereuses
  • Suivre les indicateurs d'accidentologie internes et clients
  • Préparer les audits blancs et la transition vers le nouveau référentiel MASE
  • Réaliser les bilans annuels des sites et accompagner les responsables dans la démarche SSE
  • Assurer la veille réglementaire HSE et mettre à jour les documents obligatoires (classeur MASE, affichages)
  • Former et sensibiliser les équipes au BPO
  • Contribuer aux réponses CSE et à la compilation des données du bilan social.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sur les sites rattachés à l'agence HRI sont à prévoir


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Un contrat en alternance de 2 ans

Un environnement dynamique et une activité en plein essor.

Une expérience enrichissante chez l'acteur de référence du secteur de la sécurité privée.

Des missions diverses et variées en corrélation avec les objectifs de vos études

Le profil recherché

Vous êtes notre candidat.e si :


  • Vous entrez en Master première année sur une formation de type HSE ou prévention des risques
  • Vous cherchez une alternance de 2 ans
  • Vous maîtrisez les référentiels HSE ainsi que la réglementation en vigueur.
  • Vous disposez d'une solide expérience en évaluation et gestion des risques (DUERP, plans de prévention, analyses de situations dangereuses).
  • Vous êtes à l'aise dans la conduite d'audits SSE et savez produire des rapports clairs, structurés et exploitables grâce à vos qualités rédactionnelles.
  • Pédagogue et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous animez efficacement des formations et actions de sensibilisation.
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez le pilotage des plans d'action et garantissez un suivi documentaire fiable.
  • Votre esprit d'analyse et votre proactivité vous permettent d'identifier des axes d'amélioration pertinents.
  • Enfin, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux réalités du terrain en collaborant avec des interlocuteurs variés

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • RTT
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Tickets restaurants
  • Café offert
  • Compte épargne Temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement.

  • Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.

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La carte

393 Chemin du Bac À Traille

69300 Caluire-et-Cuire

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : VBVPERWFKVRALQ726

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