Apprenti Technicien de Maintenance SSI Nucléaire H/F Siemens France

Vous souhaitez développer vos compétences dans un secteur d'avenir ? Rejoignez nos équipes dédiées à la sécurité incendie dans le domaine nucléaire et contribuez à des projets essentiels. Nous vous offrons une opportunité unique de monter en compétences et de vous intégrer durablement au sein de Siemens Smart Infrastructure.

Vos principales responsabilités :

• Intervenir, sous la tutelle de nos techniciens expérimentés, en maintenance préventive et corrective sur les systèmes de détection incendie (SSI) au sein des centrales nucléaires.
• Contribuer activement à la bonne réalisation des contrats de maintenance et à la satisfaction de nos clients exigeants.
• Appliquer rigoureusement les modes opératoires et processus de maintenance définis, garantissant la sécurité et la qualité.
• Rédiger des rapports et comptes-rendus d'interventions clairs et précis pour nos clients.
• Collaborer à la gestion documentaire, notamment pour les gammes de maintenance et le suivi des non-conformités.
• Assurer un rôle de conseil auprès du client, en identifiant leurs besoins complémentaires et en proposant des solutions adaptées.

Ce poste sous contrat d'apprentissage, rattaché à l'agence d'Orléans (45) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Vous interviendrez sur le CNPE de Dampierre.

Le profil que nous recherchons :

Vous préparez un BTS électrotechnique ou un BTS maintenance nucléaire et êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans.

Vous possédez des bases solides en électrotechnique et une première approche des produits techniques.

Une culture de l'environnement nucléaire, notamment en matière de sécurité et de sûreté, serait un atout précieux.

Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon sens du service client, capable de communiquer clairement et de rédiger des comptes-rendus. Votre capacité à vous présenter et à conseiller le client sera également très appréciée.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :