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Lynx RH recrutement

Responsable Méthodes & Process Industriels H/F Lynx RH

  • Craponne - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Lynx RH Lyon Nord-Ouest recherche pour l'un de ses clients, groupe international implanté dans l'ouest Lyonnais, un(e) Responsable Process Engineering en CDI.

Intégrez un environnement hautement technologique où vous piloterez l'ensemble des flux de production de la réception des données clients jusqu'à l'expédition des produits finis dans un secteur alliant industrie et sécurité numérique.

Vos missions

Piloter l'industrialisation des produits selon les cahiers des charges clients : définition des solutions de production, validation des choix techniques et faisabilité industrielle

Concevoir, coordonner et optimiser les procédés et lignes de production, superviser les tests et essais de fabrication

Garantir la continuité et l'efficacité des flux informatiques et physiques, en conformité avec les exigences clients, qualité et sécurité

Piloter l'amélioration continue des méthodes et procédés dans une logique Lean (analyse des dysfonctionnements, actions correctives)

Déployer et maintenir les systèmes informatiques et applications nécessaires à l'activité de production (informatique industrielle, logiciels métiers)

Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative du parc machines

Analyser les pannes et incidents techniques, identifier les causes racines et mettre en oeuvre des actions durables

Manager une équipe d'une quinzaine de collaborateurs aux profils techniques variés

Assurer la coordination avec les fournisseurs et prestataires techniques

Des déplacements ponctuels de courte durée à l'étranger sont à prévoir

Pré-requis

- Expérience confirmée en management d'équipe technique
- Connaissance des standards Lean et de l'amélioration continue
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques, opérationnels et clients

🔍 Notre processus de recrutement

Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :

- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Marc-Olivier, directeur d'agence, pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche

Profil recherché

- Formation Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou informatique industrielle
- Expérience significative dans un poste similaire en environnement industriel exigeant
- Maîtrise des processus de production et d'optimisation des procédés
- Bonne connaissance des équipements industriels et des principes de maintenance
- À l'aise avec l'univers IT industriel (déploiement logiciel, configuration, développement)
- Leadership avéré, capacité à fédérer et à insuffler une dynamique à une équipe technique
- Anglais professionnel requis (échanges groupe internationaux ~30 % du temps)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps partiel

Salaire : 60000 € - 70000 € par heure

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 202619IFAE

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