Commercial Junior - Alternance H/F GROUPE BBL

Poste en alternance - 2 ans

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e)pour notre Service Commercial, pour accompagner le développement commercial sur un périmètre défini, dans un environnement international et dynamique.

Vous serez amené(e)s à accompagner la Commerciale dans la réalisation de ses missions quotidiennes.

Vos missions:

Participer au développement et au suivi du portefeuille clients

Contribuer à la prospection commerciale (qualification de leads, prise de contact, préparation de RDV)

Participer à des opérations commerciales ponctuelles (campagnes, ciblage, relances)

Préparation des offres commerciales

Assurer un reporting régulier de l'activité (CRM, suivi des actions commerciales)

Proposer des solutions adaptées aux besoins,

Mener les négociations avec des prospects,

Préparer la participation aux différents salons (recherche d'informations, représentation de l'entreprise)

Liste non exhaustive...

Votre profil

- Formation : Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, supply chain ou équivalent) Une première exposition au secteur du transport (stage, projet académique) est un plus

Compétences

- Intérêt pour l'environnement transport international

- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM...)

- Anglais professionnel apprécié

- Vous avez un goût prononcé pour la prospection, le terrain et la négociation.

- Vous savez faire preuve d'une très forte autonomie.

Qualités personnelles : Curieux, avec une forte envie d'apprendre, sens du service client et bon relationnel, à l'aise à l'oral comme à l'écrit avec un vrai esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une immersion concrète dans le développement commercial en environnement international

• Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés

• Une montée en compétences rapide sur les enjeux du transport international

• Une expérience valorisante au sein d'un groupe en forte croissance

Autres informations :

• Accords de participation et d'intéressement

• Ticket Restaurant (60% part employeur)

• Mutuelle/prévoyance

• Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.