Chef de Projet Transformation Digitale H/F MBDA

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Rattaché au sein de la Coordination Industrielle, vous serez en charge de conduire des projets de transformation numérique pour le bénéfice de toutes les entités qui composent la Direction Industrielle de MBDA France.
Grâce à vos compétences, vous aurez pour missions de :
- Collaborer avec d'autres Responsable de projets de transformation numérique présents au sein du service
- Contribuer au pilotage des projets de transformation numérique déjà lancés (système de supervision d'atelier, mise en oeuvre de système loT architecture et data plaform, etc.)
- Aider à l'identification et la construction de nouveaux projets en réussissant notamment à désiloter les initiatives locales afin d'en assurer une cohérence globale
- Participer à l'animation d'une communauté de partage de bonnes pratiques avec les métiers opérationnels concernés
- Contribuer à la mise en place et à la diffusion de sensibilisation à la cybersécurité pour les différents métiers de la production concernés
- Mettre en place et garantir une gouvernance des données des ateliers de production
- Prendre le pilotage d'un nouvel axe sur l'optimisation écologique de nos process
- Travailler conjointement avec les acteurs métiers de ces entités (méthodes, maintenance, responsables de production, etc.) et d'assurer le lien avec les équipes côté Informatique (chef de projet informatique, architecte réseau, etc.) et Sécurité (RSSI).

Des déplacements à la journée entre les sites de Région Centre sont à prévoir.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Intégrer un secteur où priment l'innovation et la haute performance ;
- Accompagner la montée en cadence de nos sites de production en participant à des projets clés ;
- Participer au futur de l'entreprise.