Les missions du poste
Rattaché(e) au pôle de la conduite de travaux et en lien avec les parties prenantes du chantier, vous assurez la gestion opérationnelle du personnel placé dans votre équipe ainsi que des moyens matériels. Vous participez également à la réalisation des chantiers : maçonnerie paysagère, dallages et pavages, revêtements de sols, bois, clôtures, végétalisation.
Missions princpales :
- Vous recevrez les directives globales et les objectifs fixées auprès du conducteur de travaux.
En autonomie, vous assurez la réalisation de chantiers d'infrastructures paysagères et/ou d'aires de jeux auprès d'opérateurs publics ou privés de l'implantation jusqu'à la livraison. - Vos activités exigent un sens du service client dans le respect des règles de l'art et d'hygiène à la sécurité.
- Vous prenez un soin particulier à transmettre vos relevés d'activités, à communiquer sur votre avancement de travaux.
- Garant de la qualité de vos réalisations, vous disposez d'une expérience confirmée dans les travaux de création paysagère et maçonnerie.
Le profil recherché
Compétences & connaissances attendues :
- Réalisation d'ouvrages de maçonnerie paysagère
- Préparation des sols et les plantations
- Techniques paysagères et des matériels de la profession
- Coordination de l'activité d'une équipe
- Lecture de plan, de schéma
- Techniques de terrassement
- Réalisation d'un suivi d'activité
- Sécurisation du chantier et de son environnement
- Définition des besoins en approvisionnement
Vote profil :
- Respectueux des règles de bien vivre ensemble
- Aptitude au management
- Sens des initiatives
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Force de proposition
Habilitations / Formatons :
- BAC Pro / BTSA Aménagements Paysagers avec expériences significatives dans des postes de responsable d'équipe et techniques métiers
- Permis BE obligatoire
- CACES R482 CAT.1 + AIPR Encadrant souhaités
Infos complémentaires
- Indemnités de paniers par jour travaillé
- CDI avec période d'essai - Temps complet - annualisé et modulé
- CNN du paysage- grade et Rémunération suivant expérience
- Divers outils sont mis en place pour faciliter votre intégration, comprenant : un parcours d'intégration, une visite des locaux avec présentation de vos futurs collègues, ainsi qu'un livret d'accueil et de sécurité.
- Formation : Académie verte by Bourdin intégrant votre plan d'accompagnement au maintien et au développement des compétences
- Nous mettons à votre disposition divers accessoires pour améliorer votre confort au travail, incluant : des vêtements de travail EPI adaptés et entretenu, un téléphone, une tablette, ainsi qu'un casier personnel.
- Vous bénéficierez de divers avantages financiers, tels qu'une mutuelle santé familiale, des avantages via le CSE, des primes d'activités et de participation, ainsi que des indemnités de déplacement, Carte cadeaux WORKLIFE.
- Nous accordons une importance particulière à l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
- Vous profitez également d'une ambiance de travail conviviale, agrémentée d'événements réguliers.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service RH reçoit votre candidature et procède à une pré-sélection
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Votre profil retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
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Selon le poste, un ou deux entretiens sont organisés en présentiel ou visio
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L'équipe recruteur (manager, RH) s'accorde et vous envoie votre proposition par mail
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Votre intégration est organisée par le service RH pour un accompagnement personnalisé
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Bourdin Paysage en images
La carte
29 Rue des Frères Lumière
45430 Chécy
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4047477/28704590 2025-12-45