Détail du poste
Votre mission :
En tant que Référent(e) Technique, vous êtes un pilier de la qualité pédagogique de la structure, en lien étroit avec les gestionnaires. Vous accompagnez les équipes et veillez à offrir un environnement stimulant, sécurisant et épanouissant pour les enfants et leurs familles.
Vos responsabilités principales :
Concevoir, faire évoluer et porter le projet pédagogique en collaboration avec les équipes
Garantir sa mise en oeuvre effective au quotidien
Proposer, structurer et suivre des activités éducatives variées
Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
Organiser et faciliter des sorties éducatives
Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants
Soutenir la fonction parentale (échanges, conseils, accompagnement)
Animer des temps d'échanges (réunions, groupes de parole, rencontres familles)
Contribuer à une dynamique d'équipe positive et collaborative
Participer activement à l'organisation et à l'animation des réunions
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des postures professionnelles
Participer à la vie quotidienne de la structure (repas, rangement, entretien des espaces)
Gérer les commandes de repas et veiller à leur bonne organisation
Assurer un suivi administratif de premier niveau, notamment en répondant aux candidatures et aux demandes de stage
Vous interviendrez sur deux crèches à Soissons et environs (15 km)
Prise de poste : fin août début septembre ou idéalement, si votre disponibilité le permet, juillet 2026
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Animer, coordonner une équipe,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Développer un projet pédagogique,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
24 Rue de l'Émaillerie
02200 Soissons
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TCXR
