Détail du poste
Vos missions en apprentissage seront :
- la pose de cuisine;
- assistant sur chantier drone ( sécurité, gestion du matériel ...)
- les travaux multi services;
- les travaux d'entretien extérieurs;
- la diffusion de flyers;
- la promotion des services lors des salons, foires et autres événements.
Une multitude de "savoirs faire" à acquerir qui requierent un savoir être professionnel, lui aussi en apprentissage.
Être apprenti(e), c' est être salarié(e), sous la convention collective du BTP de la société ASPET.
Avoir des horaires, un temps de travail modulé, un salaire et des congés rythmerons votre vie en entreprise sans oublier le volet formation !
Pour le lieu de formation et le choix de celle ci, nous sommes à l'écoute de votre projet ! Et en cas de questionnement nous pouvons également vous aiguiller en second temps si besoin.
En qualité d'apprenti(e), vous serez accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, totalement, jusqu'à validation de votre capacité à réaliser les tâches en autonomie et en sécurité.
Une période d' immersion est envisagée pour s'assurer que le poste correspond à vos attentes.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Optimiser l'espace de rangement,Trier les déchets et les stocker
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
514 Rue de la Vieille Bombe
62840 Neuve-Chapelle
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SZYP