Détail du poste
Conditions :
De 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, 18h le jeudi
Du lundi au vendredi (sauf besoin du service de manière exceptionnelle)
Service comprenant 4 agents et 2 bénévoles.
Missions :
Rattaché à la responsable du service et à la Directrice du CCAS, l'agent a pour mission de concevoir, organiser et animer des activités à destination des seniors, en lien avec le projet du service.
Le poste s'inscrit dans une organisation structurée, avec notamment un agent spécifiquement dédié aux activités sportives. À ce titre, l'agent d'animation intervient principalement sur les animations, les projets collectifs et les sorties, et participe au développement d'une offre diversifiée.
Dans ce cadre, une capacité à travailler en autonomie, à proposer et à porter de nouvelles initiatives est attendue, afin d'insuffler une dynamique renouvelée au sein du service.
I. Activités principales :
Encadrer et animer des groupes de seniors
Créer et entretenir une dynamique de groupe
Concevoir, organiser et piloter des animations et sorties dans leur globalité (recherche de prestataires, demandes d'achats, logistique, encadrement.)
Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets et animations
Participer au développement et au renouvellement de l'offre d'activités
Établir des bilans et statistiques d'activité
Veiller à la qualité de l'accueil et au bien-être des usagers
II. Activités accessoires :
Accompagnement des usagers lors des transferts en bus
Participation aux actions spécifiques (ex : Handiplage)
Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un agent
Le poste s'inscrit dans une volonté de renforcer l'attractivité et la diversité des animations proposées aux seniors.
Compétences :
- Autonome, organisée et capable de prendre des initiatives
- Créative, avec le goût de l'animation et du contact humain
- À l'aise dans l'encadrement de groupes
- Sensible aux enjeux liés au vieillissement et au lien social
- Capable de s'adapter à différents publics et situations
Conditions d'exercice :
- Lieu du bureau : CCAS de Roquebrune Cap Martin - L'Hernani II- 2, Avenue de la Lodola- 06190 RCM
- Conditions particulières d'exercice (astreintes, pics d'activité, travail en extérieur, .)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance
Permis B indispensable
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
22 Avenue Paul Doumer
06190 Roquebrune-Cap-Martin
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207THDB
