CT Ingenierie recrutement

Dessinateur Projeteur H/F CT Ingenierie

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de projets de demandes croissantes chez nos clients, nous recherchons plusieurs dessinateurs/projeteurs, juniors ou expérimentés, afin de consolider l'équipe en charge de la conception de structures navales pour notre site de Lorient.

Dans un premier temps, la personne recrutée interviendra en priorité sur des activités de contrôle maquette, étape nécessaire du processus projet, à plus long terme, le poste évoluera vers des missions de conception.


Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser le contrôle de maquettes numériques et vérifier leur conformité aux règles métier définies par le client.
  • Définir et concevoir les éléments de structure navale selon les exigences techniques et réglementaires.
  • Réaliser la conception détaillée ainsi que les nomenclatures associées.
  • Respecter les temps objectifs de réalisation, les jalons projet ainsi que la qualité des livrables.
  • Animer des revues de conception afin de présenter au client le travail effectué.

Le profil recherché

De formation Bac +2/3 en construction métallique ou structure navale, vous justifiez à minima d'une première expérience en structure navale.


Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

  • Conception mécanique
  • Résistance des matériaux
  • Structures navales

Vous maîtrisez un ou plusieurs outil(s) CAO 2D et 3D, la 3DExperience serait un plus.

Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts.

Anglais d'un niveau intermédiaire demandé permettant de rédiger et tenir une discussion en langue anglaise dans le domaine technique.

Infos complémentaires

Nous rejoindre c'est aussi profiter de nombreux avantages :

  • Mutuelle
  • Congé d'ancienneté
  • Accès à la formation
  • Perspectives d'évolution
  • Et bien d'autres encore...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement

  • Envoie d'un test de personnalité SOSIE

  • Entretien technique avec le chef de projet et debrief du test de personnalité

  • Deuxième entretien possible avant le recrutement

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 4047116/28701870 DP/44M

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