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Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F

One Tilt

  • Thiais - 94
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vous maitrisez les entretiens des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(e) entretien des espaces verts pour un poste en CDI

Voilà comment se définit notre client :

Entreprise d'aménagement et d'entretien d'espaces verts en Île-de-France, intervenant sur des projets variés (création, maintenance, voirie légère) pour collectivités et privés, en forte croissance vers 200 salariés, recrute des profils passionnés par le végétal, apportant une réelle valeur ajoutée et souhaitant s'investir dans une dynamique collective.

Quelles seront vos missions :

En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous serez responsable de l'entretien qualitatif des espaces verts avec une approche experte du végétal, bien au-delà de la simple tonte.

Réaliser l'entretien complet des espaces verts : tonte, taille raisonnée, débroussaillage, désherbage et soins spécialisés des massifs

Assurer l'arrosage adapté et surveiller l'état sanitaire des végétaux en remontant les anomalies détectées

Identifier les espèces végétales et adapter vos interventions selon leurs besoins spécifiques

Conduire et entretenir le matériel motorisé : tondeuse, débroussailleuse, taille-haies, souffleur

Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et maintenir les standards de qualité sur chaque site

Collaborer efficacement en équipe et communiquer les besoins terrain au chef d'équipe

Avantages et rémunération :
La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 24K€ selon votre profil et expérience (l'entreprise est ouverte à la discussion) et d'un variable avec des primes non contractuelles selon les résultats.
L'entreprise propose également de nombreux avantages :

Package salarial flexible et optimisé fiscalement selon vos besoins

Approche "à la carte" pour l'enveloppe globale de rémunération

Politique RSE axée sur le bien-être financier des salariés

Mutuelle d'entreprise

Variété des missions et montée en compétences dans une structure en croissance

Profil recherché:

Nous recherchons un professionnel avec une formation idéalement dans le domaine du paysage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et une expérience confirmée d'au moins 5 ans en entretien d'espaces verts. Vous devez démontrer une réelle connaissance des végétaux : savoir identifier les espèces, comprendre leurs besoins spécifiques et adapter vos interventions en conséquence.

Les compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez les pratiques d'entretien qualitatives comme la taille raisonnée et les soins spécialisés des massifs, bien au-delà de la simple tonte. Vous savez utiliser et entretenir les outils motorisés en respectant les règles de maintenance et de sécurité. Une bonne condition physique et l'goût du travail en extérieur sont indispensables.

Les qualités recherchées :

Vous faites preuve de ponctualité, de fiabilité et d'un goût prononcé pour le travail bien fait. Votre sens de l'observation terrain vous permet de détecter rapidement les anomalies. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues.

Vous êtes passionné par le monde végétal et ne vous contentez pas d'un simple passage de tondeuse ? Vous avez l'oeil pour identifier un problème sur une plantation et savez y apporter la solution adaptée ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise en croissance qui valorise l'expertise technique et offre des perspectives d'évolution ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Bienvenue chez One Tilt

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SJGL

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