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Électricien CFO - CFA H/F

Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem

  • Créteil - 94
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique B2V

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Électricien CFO/CFA confirmé ou Chef d'équipe pour intervenir sur des chantiers en bâtiment tertiaire.

Réalisation des installations électriques en courants forts et courants faibles (CFO/CFA)
Tirage de câbles, raccordements et mise en place des équipements électriques
Lecture de plans et schémas électriques
Respect des normes de sécurité et des délais chantier
Encadrement possible d'une petite équipe selon profil

Courants forts (CFO) :

Distribution électrique BT (basse tension)
Installation de TGBT, armoires et tableaux divisionnaires
Pose de chemins de câbles, goulottes et gaines
Tirage et raccordement des câbles de puissance
Mise en service et essais (éclairage, prises, etc.)

Courants faibles (CFA) :

Réseaux informatiques (VDI, RJ45, fibre optique)
Contrôle d'accès (badges, portes)
Vidéosurveillance
Systèmes d'alarme intrusion
SSI (sécurité incendie)
Interphonie

Le profil recherché

Expérience confirmée en électricité tertiaire CFO/CFA
Habilitation électrique B2V obligatoire
Permis B obligatoire
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe et/ou à encadrer une petite équipe (chef d'équipe)

Conditions :

Chantiers en bâtiment tertiaire
Rémunération selon profil et expérience
Évolution possible selon compétences et implication

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SKTX

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