Les missions du poste
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Participer à des missions d'audits légaux, des référés, des audits d'acquisition et autres missions plus ponctuelles,
- Bénéficier de la diversité du portefeuille de clients :
- Des entreprises et groupes de sociétés réalisant de 5 à 500 M€ de CA
- Une multitude de secteurs d'activité et un bassin d'emploi dynamique et innovant
- Une réelle proximité avec les clients
- En fonction de la taille des dossiers vous aurez plus ou moins d'autonomie dans la gestion des missions,
- Bénéficier d'un encadrement de proximité et d'un accompagnement dans le développement de tes compétences ainsi que d'une formation à l'utilisation de nos outils performants et à notre méthodologie au sein d'une atmosphère d'excellence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.
Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.
Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC).
Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.
Nos avantages :
Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
Sans oublier :
Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
Des activités sportives pour bouger ensemble
Des actions solidaires pour renforcer notre impact
Le profil recherché
ET VOUS ?
De formation supérieure en comptabilité/audit de type DSCG, Master CCA / DSCG ou École de commerce / IAE, vous justifiez d'une première expérience d'environ 6 mois en audit (stage/alternance) en cabinet comptable.
Vous avez de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques)
Votre dynamisme, votre ouverture d'esprit, votre rigueur, votre sens du service clients et votre goût du travail en équipe seront fortement appréciés. Enfin, la maîtrise de l'anglais est appréciée pour ce poste.
Chez nous, la diversité et l'inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.
Envie de faire partie de l'aventure ? Alors n'attends plus, rejoins-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH
- Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés
- Possibilité de réaliser un test technique
Les avantages
- Semaine de 4.5 jours du 1er juillet au 31 octobre
- Jusqu'à 12 jours de télétravail par mois
- Accompagnement pour le passage des diplômés DSCG, DEC, CAFCAC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique est prévu avec nos équipes RH
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Un second entretien avec les opérationnels sur place ou en visio
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Selon profil, un troisième entretien est possible avec un opérationnel associé
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Vous recevez une réponse positive ou négative de notre service RH
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PKF Arsilon en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 1031263
