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Soprema Entreprises emploi
Soprema Entreprises recrutement

Chef d'Équipe Bardage H/F Soprema Entreprises

  • Montreuil-Juigné - 49
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. - 1 an
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489)
  • Permis E

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Au sein de notre agence travaux, vous avez pour mission l'organisation et la pose de bardage sur les chantiers qui vous sont confiés

Nous recrutons, pour renforcer les équipes de SOTEBA à MONTREUIL JUIGNE (49), un :

Chef d'équipe bardage (H/F) en CDI

Rattaché au conducteur de travaux, vous pilotez votre équipe. Vous êtes garant de la sécurité et de la qualité de l'intervention.

En ce sens, les compétences requises sont :

- Autonomie
- Lecture des plans et carnets de détails
- Implantation des ouvrages (maîtrise de l'utilisation du laser)
- Pose de bardage simple peau, double peau, sur charpente ou maçonnerie, compris ossature secondaire, isolation etc..
- Tout type de bardage : bardage nervuré, vertical ou horizontal, lames, cassettes, TRESPA, bois etc...
- Réalisation des finitions (jambages, pièces d'appui, linteaux, angles, contre-bardage etc...)

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du permis B et des CACES chariot et nacelle. Le permis E est un plus.

Vous êtes capables de former vos jeunes recrues ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et grandissez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !

Convaincus que la diversité est une richesse, SOTEBA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.

Les avantages

  • Tickets restaurant / Restaurant d'entreprise (Siège social)
  • Locaux modernes
  • 13e mois (agences SOPREMA Entreprises et Siège social)
  • Prime participation aux bénéfices (agences SOPREMA et Siège social)
  • Mutuelle avantageuse
  • Flexibilité sur les horaires de travail
  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec notre équipe recrutement au Siège

  • Entretien en visio ou directement sur site avec votre futur manager

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2031_1777890302

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