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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Employe Commercial Rayon Surgele H/F Groupement Mousquetaires

  • Somain - 59
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions :
Au sein du rayon surgelé, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Assurer la mise en rayon des produits (ELS)
  • Veiller à la bonne rotation des produits (respect des DLC/DDM)
  • Effectuer le réassort en fonction des besoins
  • Garantir la bonne tenue du rayon (propreté, balisage, attractivité)
  • Contrôler les températures et le bon fonctionnement des équipements
  • Participer à la gestion des stocks et des commandes
  • Accueillir et renseigner les clients

Profil recherché :
Nous recherchons une personne :

  • Dynamique, rigoureuse et organisée
  • Apte à travailler dans un environnement froid
  • Avec une bonne condition physique (port de charges)
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Une première expérience en grande distribution est appréciée

Poste à pourvoir rapidement.

Temps partiel 28H/ semaine . Horaires 05h00- 09h00/10h00 du lundi au samedi - avec en plus une après midi le vendredi ou le samedi par roulement

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Prime sur objectif (suivant les entreprises)
  • CSE
  • Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
  • Conciergerie
  • Restauration d'entreprise
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

181 Boulevard Louise Michel

59490 Somain

Localiser le poste

Publiée le 04/05/2026 - Réf : REF56978W

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