Les missions du poste
En tant qu'ambassadeur de la marque sur le département 68, vous pilotez la performance commerciale et développez durablement votre portefeuille clients. 🎯📍
Vos missions :
- Développer la DN/DV sur votre parc GMS, en ligne avec les accords régionaux et nationaux 📈 - Booster les volumes promotionnels et la visibilité en rayon 🏷️🔥 - Analyser les performances et piloter vos résultats secteur 📊 - Fidéliser et développer le réseau de clients existants 🤝 - Identifier les opportunités business et proposer des actions adaptées 💡 - Assurer une couverture optimale du secteur selon la stratégie commerciale 🗺️ - Construire un réseau de magasins performant et engagé 🏪 - Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations clés terrain 🔎
Un poste terrain complet, idéal pour un Chef de Secteur, orienté performance, merchandising et développement commercial.
Le profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience en GMS comme Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) terrain, idéalement sur les rayons des liquides / boissons - Maîtrise des fondamentaux GMS : DN/DV, promotions, merchandising, analyse des performances 📊 - Capacité à construire des plans d'action concrets et proposer des idées innovantes pour fidéliser un parc magasins - Autonomie, sens de l'organisation et gestion efficace d'un secteur d'environ 80 PDV - Excellent relationnel et adaptabilité, avec une capacité à travailler en transverse avec les équipes marketing 🤝 - Maîtrise des outils CRM et du Pack Office - Résident(e) dans le 68, idéalement entre Colmar et Mulhouse et mobilité quotidienne sur le secteur🚗
L'entreprise
Leader du marché des eaux minérales et de source dans l'Est de la France, nous sommes une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe familial européen solide.
Portées par des valeurs de plaisir, de partage et de convivialité, nos marques s'expriment à travers des gammes complètes : eaux plates, pétillantes et aromatisées, au coeur du rayon liquide.
Aujourd'hui, nous accélérons notre développement et recherchons un(e) Responsable de secteur GMS pour prendre en main un secteur à fort potentiel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération & avantages : - Fixe à partir de 35K€ (sur 13 mois) = package global 39-45K€ 💸 - Véhicule 5 places utilisable hors temps de travail + Carte péage + 🚗 - Retraite supplémentaire financée par l'entreprise 🏦 - En moyenne 11 jours de RTT par an 🌴 - Forfait journalier + pack informatique 💻 - Prise en charge mensuelle pour le téléphone 📱🎧
Mais encore ?
- Esprit PME : proximité managériale, décisions rapides et autonomie totale sur le terrain ⚡🏃♂️ - Marques fortes, positionnement premium et référencements nationaux offrant de belles perspectives de croissance 📈 - Culture RSE engagée, équipe jeune et motivée, avec de vrais temps forts et cohésion 🎉 - Parcours de montée en compétences structuré et réelles perspectives d'évolution 🚀
UPTOO en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : UPTOOHELLOWORK4924220260504
