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Aéroports de la Côte d'Azur emploi
Aéroports de la Côte d'Azur recrutement

Alternant en Communication H/F Aéroports de la Côte d'Azur

  • Nice - 06
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

Vous avez envie d'un environnement dynamique ?

Au sein de la Direction de la Communication, vous serez accueilli(e) dans les périmètres de l'événementiel et de la communication interne et travaillerez étroitement avec la Responsable Evénementiel et la Responsable Communication Interne pour les trois plateformes de Nice, Cannes et Golfe de Saint-Tropez.

Dans le cadre de votre formation, vous participerez notamment aux missions suivantes :

· Collaborer à l'organisation des événements depuis la préparation jusqu'à leur réalisation : Lancement de projet, gestion et suivi des invitations, gestion des fichiers (mise à jour et qualification), logistique, accueil et accompagnement...

· Participer à la réalisation des supports de communication (Newsletter, magazine interne, site intranet, appli ...)

· Contribuer à la gestion des objets relationnels (benchmark, proposition de gammes, achats, gestion des stocks...)

· Participer aux projets de décoration et d'animation des terminaux pour relayer les grands temps forts de l'année (Inspiration Voyages, Journée mondiale du passager, Noël, expositions, prestations musicales dans le cadre de nos partenariats sur le territoire, ...)

· Participer et assurer la gestion des visites de la plateforme (organisation logistique, accompagnement, élaboration des supports de communication...)

· Être force de proposition, de nouveauté et d'innovation dans les secteurs de l'événementiel et de la communication interne

Le profil recherché

Vous êtes en Master 1 ou 2 en communication et/ou en marketing
Vous maîtrisez le Pack Office et utilisez Photoshop
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous aimez travailler en équipe
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de créativité
Vous êtes de nature curieuse, dynamique, autonome et motivée

Alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature !

Salaire et avantages :
Salaire selon barème avec en complément :
13ème mois
Intéressement/participation
Tickets Restaurants
Indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE
Parking gratuit

Processus de recrutement :
Pré-sélection par téléphone
Entretien Manager + RH
Test(s) éventuellement
Retour sur votre candidature

Les avantages

  • Conditions de travail : 88% des collaborateurs satisfaits
  • Carrière : 1 poste sur 3 pourvu par la mobilité interne
  • Télétravail : accord en vigueur
  • Formation : près de 90% de nos collaborateurs formés chaque année
  • 27 jours de congés payés + 13 à 17 jours de RTT
  • 13ème mois + prime + intéressement/participation + prévoyance
  • Accès multimodal au site, forfait mobilité durable et parking gratuit
  • Et bien plus encore...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange par téléphone

  • Entretien avec le manager et le recruteur

  • Tests puis entretien avec la responsable RH puis N+2 (selon les postes)

  • Retour systématique sur votre candidature

0 / 10

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2026-2396

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