Les missions du poste
Missions & Titres Pro : Vers le titre de Responsable d'Établissement Marchand (REM)
Cette alternance vise l'obtention du Titre Professionnel REM (Responsable d'Établissement Marchand) de niveau 6 (Bac +3). Sous la supervision du Chef de Secteur, vous monterez en puissance sur des missions stratégiques :
Pilotage de la performance : Vous assurez la gestion économique de votre périmètre (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel) et l'analyse des indicateurs de performance (KPIs) pour optimiser la rentabilité.
Management opérationnel : Vous animez votre équipe au quotidien, gérez les plannings et veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs.
Stratégie commerciale : Vous coordonnez l'implantation des opérations saisonnières, gérez le merchandising de combat et supervisez la chaîne logistique (approvisionnements, stocks, démarque).
Expérience client : Vous garantissez l'excellence du parcours d'achat et la conformité aux normes d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Profil & Soft Skills : Le leadership "Made in Dunkerque"
Nous recherchons une personnalité punchy, dotée d'un charisme naturel et d'un relationnel à toute épreuve pour fédérer les équipes. Votre sens du service client doit être une seconde nature, tout comme votre capacité à prendre des décisions rapides. La polyvalence est le maître-mot pour passer de l'analyse de tableaux de bord à l'action terrain, le tout avec une ponctualité et une rigueur exemplaires. Ce poste est dédié aux candidats préparant un Bachelor Management, ou le Titre Pro REM. Si vous avez l'ambition de devenir un manager de terrain accompli, rejoignez l'aventure !
Les avantages
- Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
- Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
- Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
- Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l’humain et l’épanouissement
- 50% frais de transports remboursé
- Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoie de la candidature
-
Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
-
Entretien en présentiel
-
Réponse donnée sous 5 jours environ
-
Campus Pro en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 37115
