Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot/Opel de Chinon un Assistant(e) de Vente / Test driver Genius H/F CDI 35h.
Le poste comprend plusieurs missions, notamment :
- Accueil et conseil auprès de la clientèle
- Effectuer des essais de véhicules
- Effectuer des livraisons
- Effectuer des démonstrations sur les fonctionnalités et les nouvelles technologies
- Préparer la salle d'exposition et la maintenir attrayante pour les clients
- Présenter aux clients les produits des marques Peugeot/Opel
Vos avantages :
- Titres restaurants
- Rémunération fixe + primes selon PayPlan en vigueur
- Mutuelle IRP auto avec participation de l'employeur
- Accédez aux formations Stellantis (Peugeot, Opel et Citroën) pour évoluer en permanence dans un secteur exigeant et gagner en autonomie dans votre métier
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Vous êtes dynamique et motivé(e).Vous possédez un excellent sens de la relation client.Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'automobile
- Permis B obligatoire
Compétences :
- Communication claire et engageante
-Maîtrise du produit (formations en interne assurées)
- Sens du relationnel
- Sens commercial
- Adaptabilité
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 21 - 25 K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : Ref # 1065
