Les missions du poste
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités).
Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter !
La crèche est un établissement de plain-pied, offrant un cadre sécurisant et fonctionnel, pensé pour le bien-être des enfants comme des professionnels. Elle est organisée en trois unités de vie, permettant un accompagnement individualisé et une vraie proximité avec les familles.
Les enfants profitent quotidiennement d'un bel espace extérieur, véritable lieu de découvertes et d'exploration. Nous disposons également d'une salle de motricité dédiée au développement psychomoteur ainsi que d'une pataugeoire, pour enrichir les expériences sensorielles, notamment aux beaux jours.
La crèche Viala s'inscrit dans une dynamique d'ouverture sur son environnement :
nous travaillons en partenariat avec les écoles maternelles dans le cadre d'un projet passerelle, facilitant une transition en douceur vers l'école. Des projets concrets comme le projet boulangerie, et d'autres initiatives locales, rythment la vie de la structure.
Notre projet pédagogique est co-construit par l'équipe, avec une volonté forte d'impliquer les familles dans une démarche de coéducation authentique.
Nous avons la chance de bénéficier d'une équipe stable et engagée, présente depuis près de trois ans, sans turnover. Cette continuité favorise une cohérence pédagogique, une ambiance sereine et un véritable esprit d'équipe.
Le profil recherché
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ...),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, ...
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection sur dossier
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Entretien avec le responsable RH
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Rencontre avec l'équipe pédagogique
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La Maison Bleue en images
La carte
Rue Viala
75015 Paris
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 7584_1777885029