Les missions du poste
Nous recrutons, pour notre client spécialisé dans les solutions informatiques pour la gestion comptable, un(e) RESPONSABLE INFORMATIQUE (F/H).
Vous pilotez l'ensemble des activités IT et garantissez la continuité de service auprès des clients internes et externes.
Vous supervisez l'équipe informatique (développeur, apprenti, technicien systèmes & réseau) et veillez à l'organisation, au suivi des projets et à la montée en compétences.
VOS MISSIONS INTERNES :
- Gestion des systèmes et plateformes
- Administration des serveurs (Cegid, Quadra...),
- Gestion des bases de données, d'Active Directory et des sauvegardes,
- Optimisation et supervision des plateformes métiers (EIC, Kanta, DBC...) ainsi que de la conformité
réglementaire.
- Intégration & traitement des données
- Supervision des intégrations de fichiers,
- Suivi des traitements comptables et commerciaux,
- Gestion des migrations, conversions et transformations de données.
- Support & assistance utilisateurs
- Supervision de la hotline interne,
- Gestion du service de ticketing et résolution des incidents,
- Contribution à l'amélioration continue de la qualité de service,
- Interventions ponctuelles sur les différents sites.
- Systèmes, réseau & parc matériel
- Suivi et optimisation de la configuration des postes,
- Coordination du support matériel,
- Gestion et maintenance des réseaux locaux et distants.
- Pilotage & projets informatiques
- Coordination avec les éditeurs et partenaires techniques,
- Rédaction et mise à jour des procédures,
- Veille technologique et recommandations d'évolutions.
VOS MISSIONS EXTERNES :
- Développement commercial
- Entretenir, fidéliser et développer un portefeuille clients,
- Commercialisation de solutions logicielles,
- Installation des outils et formation des utilisateurs.
Avantages
CDI - Temps plein - 39HStatut cadre
Rémunération entre 45 et 55K€ brut annuel sur 13 mois
Horaires flexibles
Primes
Tickets restaurant
Complémentaire santé
Chèques cadeaux
Et d'autres avantages collaborateurs...
Le profil recherché
10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, incluant management d'équipe et pilotage opérationnel.
Expérience en environnement commercial, cabinet comptable ou éditeur de solutions métier.
Maîtrise solide des environnements IT (systèmes, réseaux, bases de données) et gestion des priorités.
Leadership, sens du service, pédagogie et autonomie indispensables.
L'entreprise
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
- Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : P68-01292